1
2
3
4
5
6
Johtajuudesta puhutaan paljon, mutta lopulta ratkaisevaa on se, millaisena ihmiset kokevat arjen työyhteisössään.
Saako siellä tuoda esiin keskeneräisiä ajatuksia? Uskalletaanko ongelmista puhua ääneen? Ratkotaanko haasteita yhdessä vai jääkö jokainen niiden kanssa yksin?
Inhimillinen johtajuus ei tarkoita vaatimuksista luopumista. Se tarkoittaa sellaisten olosuhteiden rakentamista, joissa ihmiset voivat onnistua yhdessä.
Siksi jatkamme Johtajan matkaa teemalla Inhimillinen johtajuus. Päivän aikana tarkastelemme kestävää johtajuutta, osallisuutta, psykologista turvallisuutta sekä kirkasta ja rakentavaa palautetta.
Tämä koulutus on sinulle, joka haluat kehittyä johtajana – tai olla mukana rakentamassa parempaa työelämää, vaikka johtajan titteli ei vielä löytyisikään omasta käyntikortista.
📩 Ilmoittautumiset: heta.koskinen@jci.fi
Millainen teko tekee sinun mielestäsi johtamisesta aidosti inhimillistä?
Tavoitteena on kehittää osaamista johtajuudessa. Tämä koulutus on sinulle, joka haluat kehittyä johtajana – tai olla mukana rakentamassa parempaa työelämää, vaikka johtajan titteli ei vielä löytyisikään omasta käyntikortista.
🎤 Henna Väätäinen: Miksi johtaminen sai nuorilta arvosanan 7? Työelämässä tarvitaan enemmän inhimillisesti kestävää johtajuutta.
🎤 Juha Herrainsilta: Kehitä, kannusta, menesty – työkaluja kirkkaaseen ja rakentavaan palautteeseen.
📅 7.11.2026 klo 12–15
📍 Kerttu Saalasti Instituutti, Nivala