Nuorelle ensimmäinen työpaikka, yhdistykselle uusia ideoita ja osaamista. Mitä uutta nuori voisi tuoda yhdistyksenne toimintaan?

Nuoren työllistäminen on yhdistykselle mahdollisuus tehdä konkreettista yhteiskuntavastuuta ja samalla saada toimintaan uusia tekijöitä, näkökulmia ja ideoita. Nuorelle työ yhdistyksessä voi puolestaan olla ensimmäinen askel työelämään ja arvokas mahdollisuus kartuttaa kokemusta.

Tässä käytännönläheisessä webinaarissa saat tietoa ja ideoita siihen, miten yhdistys voi tarjota nuorelle työtä. Pohdimme, millaisiin tehtäviin nuoren voisi palkata ja miten tehtäviä kannattaa suunnitella yhdessä nuoren kanssa. Nuori voi tuoda mukanaan myös sellaista osaamista ja uusia ajatuksia, joita yhdistyksessä ei vielä ole osattu hyödyntää.

Koulutuksessa tarkastellaan myös nuorten odotuksia työelämästä ja johtamisesta. Mitä yhdistyksen kannattaa ottaa huomioon erityisesti silloin, kun kyseessä on nuoren ensimmäinen työpaikka?

Saat lisäksi käytännön tietoa erilaisista tavoista työllistää nuori? Entä, jos yhdistyksen omat rahkeet eivät riitä ryhtyä työnantajaksi, voisiko nuoren työllistää jollakin muulla tavalla? Esimerkiksi voitteko ostaa palvelun nuorelta yrittäjältä tai työllistää 4H:n kautta? Samalla käymme läpi, mitä työnantajana toimimisesta ja nuoren työntekijän kanssa työskentelystä on hyvä tietää sekä millaisia mahdollisuuksia nuoren työllistämisen rahoittamiseen voi olla.

Kouluttajana toimii nuorten työllistämisen asiantuntija Tuija Saarimäki Suomen 4H-liitosta ja järjestöhallinnon asiantuntija Jarmo Pykälä Opintokeskus Siviksestä.

Koulutuksen sisältö

Tiistaina 19.1.2027 klo 17-18.30

• Miksi nuoren työllistäminen kannattaa?

• Millaisia tehtäviä nuorelle voisi yhdistyksessä tarjota?

• Mitä nuoret odottavat työelämältä ja johtamiselta?

• Millä eri tavoilla yhdistys voi työllistää nuoren?

• Mistä nuoren työllistämiseen voi saada rahoitusta?

• Mitä nuoren työntekijän kanssa työskentelyssä ja työnantajavelvoitteissa pitää huomioida?

Tavoitteena on, että koulutuksen jälkeen osaat

• tunnistaa yhdistyksesi mahdollisuuksia tarjota nuorelle työtä

• ideoida nuorelle sopivia ja mielekkäitä työtehtäviä

• tunnistaa erilaisia tapoja nuoren työllistämiseen

• huomioida nuoren tarpeita ja odotuksia työelämässä

• tunnistaa keskeisiä nuoren työllistämiseen liittyviä työnantajavelvoitteita ja rahoitusmahdollisuuksia.

Saavutettavuus ja turvallisuus

• Koulutus järjestetään verkossa Teams-alustalla. Lähetämme linkin osallistujille koulutuspäivän aamuna.

• Noudatamme koulutuksessa Siviksen turvallisen tilan periaatteita.

• Olethan yhteydessä, jos sinulla on koulutuksen saavutettavuuteen liittyviä erityistarpeita.

Muuta

• Koulutusta ei tallenneta. Koulutuksessa käytetyt materiaalit jaetaan osallistujille koulutuksen jälkeen.

• Jos et pääsekään osallistumaan koulutukseen, voit perua ilmoittautumisen itse SivisKampuksella ilmoittautumisajan päättymiseen asti. Sen jälkeen tapahtuvista peruutuksista ei tarvitse ilmoittaa.

• Tutustu koulutuksen osallistujan ohjeisiin.

Lisätietoa koulutuksesta:
Jarmo Pykälä
Puhelin: 040 731 5608
Sähköposti: jarmo.pykala@opintokeskussivis.fi